不是985、也不是海归，不靠关系，也没背景，从普通家庭出发，硬生生地走上了巨头企业的高管之位，甚至有人称她为“京东二当家”。

这个人不是别人，正是刘强东的得力助手——张雱。

提起她，很多人第一反应是：怎么这么低调？怎么什么新闻都没有？怎么突然就180亿了？

张雱出生于1989年，山东淄博人，家里条件并不算富裕，妈妈是一名中学英语老师，爸爸是普通职工。这样的家庭，在当年的山东不算稀奇，但也绝不优渥。她是典型的中产中段线上的孩子：有教育，有盼头，靠成绩拼出未来。

初中时的张雱，已经展现出极强的学习能力和执行力。英语是她的强项，表达能力一流，还担任班上的英语课代表。同学们回忆，她性格直爽、不服输，“有点男孩子气”，“你永远别想让她当众丢脸”。

2007年，她以全校第一名的成绩考入淄博六中。淄博六中是当地赫赫有名的重点高中，“能考进来的都不是泛泛之辈”。而她在众多高手中脱颖而出，期末考试考出了704.7分的高分，又拿了第一。

同年，她考入中央财经大学信息学院，主修电子商务专业。这是一所211高校，在财经类专业中排名靠前，但和当年清北复交这样的“天花板”，还是有差距的。

但张雱显然没有“自我设限”的毛病。在中央财大的四年，她拿过多次一等奖学金，还作为优秀学生代表在学院生涯规划会上发言，谈的不是空话套话，而是真刀真枪的经验分享——“如何适应变化并确定目标”。这话听起来不惊艳，但放在十几年前，是个稀罕话题。

她不是最耀眼的那种人，但总是默默做到最好。

2011年，张雱顺利毕业，成为了北京市市级优秀毕业生之一。

毕业之后，她没有像许多学生那样“先找个过渡”，而是瞄准了当时正快速崛起的京东，成为第五届“京东管培生”。

“我们更希望管培生来自一般家庭或贫困家庭，更希望他们简单平实、吃苦耐劳，愿意奉献自己的汗水和智慧。”刘强东曾这样描述他想要的人。

张雱的履历和性格，恰好对上了这几点。

在京东，能进管培生计划本身就已经是“万里挑一”。而更难的是，京东对这些人有一整套极为严苛的培养和考核体系。第一年就要经历部门轮岗，两个月后考试——包括主管评分和互评，分数不过关就淘汰。而通过的人，还要接受三年“鹰计划”训练，写周报、写年终总结，直接递到刘强东桌前。

在京东内部，甚至流传着一句话：“防火、防盗、防管培生。”意思是，这些年轻人“太能整活儿了”。

但张雱没有被“整倒”，她稳步通过每一关，甚至后来被选中担任刘强东的助理。别看是助理，其实京东高层助理是“半个合伙人”的角色——既要懂管理，也要懂财务、法务、人事和产业。

张雱不仅没被压垮，反而迅速成长。

她的转折点发生在2016年。

2016年起，刘强东名下52家公司的法定代表人身份，集中变更为张雱。

一时间，舆论炸锅：“她到底是刘强东的谁？”“京东到底在搞什么？”

但事实上，这种安排在大企业中并不罕见。“法人代表”未必是真正掌权的人，而是一种信任标志——方便授权、签字、报批、控股操作。

只不过，张雱接手的，不是1家2家，而是52家，外加若干股东、董事、高管身份，总共涉及90 家企业。爱企查数据显示，她曾是77家企业的法人，还间接持股999 家公司。

你要说她只是“听命办事”的助理，也太小看她了。她是那种能为刘强东“打前阵”的人——从投资、到财务拆分、再到业务落地，全链条都能参与。

这些年，京东在物流、电商、金融三大领域频繁设立子公司，如京东物流的西安京东信成、金融板块的京汇小额贷款公司等，其法人或股东几乎都有她的名字。

张雱早期持股的公司“宿迁聚合”，一度被媒体估值180亿元，推断她身价180亿。虽然官方迅速辟谣，但公众对她的“实权”并无怀疑。

有京东员工评价：“她虽然年纪轻，但办事利落，说一不二，不绕弯子。”这句话说得很实在。